Mihatra amin'ny samy olona sy ny fiaraha-fandroahana
Terminations mifototra amin'ny ara-toekarena, ara-teknika, ny fandaminana na ny vokatra antony dia hita fa iombonana, rehefa folo, fara fahakeliny mpiasa efa nomena filazana ny fandroahana ao anatin'ny fe-potoana telopolo androRehefa ny mpampiasa dia mihevitra manala ny isan'ny mpiasa mandritra izany fotoana izany, ny mpampiasa dia tsy maintsy manaraka ny fomba hentitra. Ny tontolo Iainana Miasa Fihetsika manome fa ny fandroahana tsy maintsy ho tsy miangatra hamarinina noho ny toe-javatra mikasika ny fiasan'ny ny raharaham-barotra, ny mpampiasa na ny mpiasa. Ny filazana famaranana ny tenany tokony ho eo amin'ny fanoratana ary dia hanatanteraka sasany kely indrindra takiana. Raha henjana ny fanitsakitsahana ny adidy, na antoko atao ihany koa ny hamarana ny asa noho ny antony misy fiantraikany avy hatrany raha tsy misy ny fandinihana ny filazana fe-potoana.
Manan-kery eo anivon ny antony ho fampitsaharana avy hatrany dia heloka manohitra ny mpampiasa. Ny hany fandoavam-bola fa ny mpiasa dia manan-jo dia fandoavam-bola nandritra ny vanim-potoana ny filazana mifanaraka amin'ny lafiny asa. Tsy izany no ilaina fa ny antoko politika hiditra ao anatin'ny Fifanarahana Fisintahana Mba hahazoana mazava eo amin'ny antoko izany dia, na izany aza, heverina ho fomba fanao tsara indrindra.
Manan-danja roa hevitra ao amin'ny fitsipika Fifanarahana Fisintahana ireo fepetra mikasika ny famaranana daty sy eo amin'ny fandoavam-bola avy amin'ny mpampiasa. Ny farany dia ahitana fepetra mikasika ny karama nandritra ny vanim-potoana ny filazana, misy severance mandoa na manimba ny antoko manaiky, fialan-tsasatra, ny vola, ny fisotroan-dronono, ary misy fandraisana anjara ara-bola ho an'ny outplacement na mikasika ny ara-dalàna fanampiana. Tsia, tsy misy tsy ara-dalàna maha samy hafa niditra tao fifanarahana fisintahana amin'ny tanora na amin'ny antitra ny mpiasa. Ny mpiasa ny taona na izany aza dia mety ho lafin-javatra amin'ny famaritana misy severance mandoa, manimba sns. Rehefa miteny mandratra ny Fifanarahana Fisintahana, ny antoko hotandremanareo ao an-tsaina ny vokatry ny fifanarahana mety ho eo amin'ny mpiasa ny ho avy ny zon'olombelona ny tombontsoa ara-tsosialy sy ny fisotroan-dronono. Ny mpiasa dia mendrika ny hahazo ny fifanarahana fivoriana miaraka amin'ny mpampiasa, afa-tsy raha toa ny mpiasa efa nampahafantarina ao anatin'ny tapa-bolana taorian'ny fandroahana. Ny mpiasa dia afaka ny hanaiky na sarotra ny famaranana ny fanapahan-kevitra ao anatin'ny valo herinandro avy amin'ny famaranana ny fifampiraharahana, na raha misy fifanarahana fivoriana dia tsy natao, ao anatin'ny valo herinandro avy ny daty filazana fandroahana no nahazo. Raha toa ka ny mpiasa olana ny filazana famaranana, ny mpiasa dia ho mitondra ny lohateny hoe ny hijanona ao ny na ny toerana mandra-ny fitsarana dia nanorim-ponenana ny raharaha, raha toa ka ny mpiasa efa vita ny na ny fitsarana fe-potoana.
