Ny zavatra Fitsarana Tampony vao nanjaka tamin'ny raharaha iray momba ny mpiasa, izay bevohoka mpampiasa voaroaka noho ny orinasa mila ho an'ny mpiasa fihenan'ny. Bebe kokoa, ny fitondrana vohoka dia ho heverina ho ny antony mahatonga ny fandroahana bevohoka mpiasa raha tsy hoe angaha hafa noho ny antony dia hita fa tena inoana. Ny enta-mavesatry ny porofo fa lainga ao ny mpampiasa Ny zavatra Fitsarana Tampony ny fomba fijery dia hoe ny orinasa mila ny fampihenana ny mpiasa dia tsy voaporofo mba ho tena inoana, ary ny fandroahana azy dia foanaNy didim-pitsarana dia mampiseho ny maha-zava-dehibe ho an'ny mpampiasa mba ho afaka ny tahirin-kevitra ny fanombanana izay efa atao mialoha ny fandroahana.
