Fanokafana ny Sampana vs. Bola any Norvezy

Tsirairay ireo safidy dia manome tombontsoa sy ny lafiratsin'ny izay tokony handinika amin'ny an-tsipiriany fatratra ny alohan'ny handraisana fanapahan-kevitra izay ny toetra mampiavaka ny tsirairay ny raharaham-barotra endrika ary afaka manoro hevitra ny antony iray amin'ny roa dia tsara kokoa noho ny raharaham-barotra ilaina, arakaraka ny fampiasam-bola drafitra-ny, ny renivohitra sy ny madio na ny amin'ny hafa iray, arakaraka ny tetikady-barotra noraisin'ny filankevi-pitantananaVaovao tamin'ny fanaovana kaonty dia tsy maintsy ho natsangana mba hiaro an-tsoratra ny vola, ary tsy maintsy handeha amin'ny alalan'ny andian-dingana, toy ny voalazan'ny-pirenena ny lalàna misy eto. Ireo dingana ireo dia azo ampiharina amin'ny rehetra, izay mijanona ao an-ampiasaina amin'ny vaovao sy izay afaka manolotra toro-hevitra mikasika ny fonenana fahazoan-dalana izay mety ho nangataka ho an'ny mpandraharaha namindra eto.

efa mba hisoratra anarana amin'ny andrim-panjakana ity raha toa ka nikasa ny asa haharitra ela kokoa noho ny vanim-potoana ny andro, ary raha ny fanao isan-taona turnover mahatratra, fa amin'ity tranga ity, ny lalàna dia tsy mitaky azy ho manana ny fonenana eto.

Na izany aza, ny tsirairay voatondro olona dia afaka manomboka ny asa fandraharahana ao amin'ny fifadian-kanina izany, amin'ny maha-ara-dalàna ny fikambanana dia afaka ny ho voasoratra ao anatin'ny fe-potoana iray herinandro. Ireo antontan-taratasy mitaky ny ankamaroan ny fotoana professional notarization. Ny zava-dehibe indrindra ny antontan-taratasy dia tokony ho tafiditra ao amin'ny, na misy hafa karazana raharaham-barotra endrika voasoratra eo ambanin'ny lalàm-pirenena, dia ilaina ny mahafantatra ny lafiny maro momba ny adidy ireo dia ilaina ny mahalala fa ao an-toerana ny mpampiasa dia manana adidy ny fandoavana an-jatony marary-handoa avy amin'ny andro voalohany tsy noho ny aretina. Ny, izay manana ny toerana fitantanana amin'ny hafa ny fahefana, ny hetra, ny rafitra dia ho tapa-kevitra manaraka ireto amin'ny modely isan-karazana, amin'ny heviny hoe (na ny raharaham-barotra hafa rafitra), mety ihany koa ny te-hampiasa ny mpiasa, amin'ny famindràna ny anisan'ny mpiasa. Talohan'ny manao izany, dia ilaina ny mahafantatra raha ny mpiasa tsirairay dia avela ho Toy ny fitsipika ankapobeny, io zo io dia miankina amin 'ny zom-pirenena ny ho avin'ny mpiasa, toy ny ohatra, ao ny raharaha ny ireo olona avy any Soeda, Danemark, Islandy na ny Finlandy, tsy maintsy izy ireo mba hisoratra anarana amin'ny manampahefana ao an-toerana amin' ny Tany ny raharaha ny olom-pirenena avy amin'ny Vondrona Eoropeana (EU) na ny Eoropeana ara-Toekarena Area (EEA), izany dia tsy maintsy misoratra anarana ao anatin'ny valo andro taorian'ny nahatongavany tany amin'ny firenena, nanome fa izy ireo dia miaina eto amin'ny fe-potoana mihoatra ny enim-bolana. Ao ny raharaha ny ireo any ivelany ireo ny faritra, izany dia tsy maintsy manaraka ny fepetra araka izany dia azo ampiharina ho an'ny vondrona EOROPEANA-EEA olom-pirenena, fa ilaina ihany koa ny hahazo ny fahazoan-dalana honina.

fa dia mendrika ny hetra ao amin'ity firenena ity izany dia ilaina ny mahalala fa ao amin'ny toe-javatra izay ny fanao isan-taona turnover ny Tena ilaina koa ny mahafantatra fa izany dia raharaham-barotra endrika afaka mandray soa avy amin'ny fepetra voalazan'ny avo roa heny amin'ny hetra fifanarahana nosoniavin'ny afaka manolotra fanazavana fanampiny momba ny hetra ireo rafitra sy ny hetra deductions izy ireo dia afaka ny ho mendrika ny hahazo izany. Aho tena faly noho ny fiaraha-miasa miaraka ny ara-dalàna ekipa ao amin'ny"Mpisolovava Norvezy" Izy ireo dia nandamina ny dingana manontolo ny fanokafana ny biraon'ny sampana any Norvezy ho iray ny mpanjifa.